很多人對酒店這一快比較灰色地帶的工作，都有著許多的誤解，總認為會到酒店上班的女生，就是愛慕虛榮、容易受物質誘惑、拜金。
其實並非全然如此，大部份的小姐，因為背負著龐大的經濟壓力，不得不向現實低頭進來酒店上班，或許，酒店不是最好的辦法，但它是一個管道，一個快速賺取金錢、快速解決經濟壓力的管道，很多剛進酒店的新小姐，心裡總會想著 : 我沒做過酒店，我好害怕，因此進入酒店上班前，心理建設是很重要的。
1. EQ
要有良好的EQ，因為每個人去喝酒的目的都是不同的，遇到的客人也不同，有風度翩翩的紳士，也會有土裡土氣的阿伯，所以EQ的調適是相當重要，如果遇到好客人，當然做的也開心，但千萬不能因為是好客人，就隨便呼攏應付，因為妹妹的態度客人是可以感受到的，若遇到讓自己心裏不舒服的客人，妹妹還是得繼續為客人服務，委屈只能吞，不能喜怒形於色，因為這是工作。
2. 自身條件
在酒店上班，妹妹就是商品，無論是靠外在的條件，交際的手腕來博取客人的喜愛，重點就是讓消費者覺得妹妹【值回票價】。
3. 目的和目標
妹妹必須要清楚的知道【我來酒店上班的目的、我的目標在哪】，知道自己來酒店上班的目的與目標，就會更有動力了，畢竟八大行業不是長久之計，所以給自己定個目標，心裡有個底，是激勵自己也是提醒自己，來酒店上班，大部份是因為金錢因素，無論是負債、存錢、家裡需要、自己的夢想、等等 ..... 給自己定個數字或時間。
例如 : 有負債，可以先想想，把負債還完就離開，還是要用多久時間把債務處理完，處理完後想再存一筆錢，需要多久的時間與存多少錢。
如果沒有債務在身，那問題就更單純了。
例如 : 我有什麼夢想，不管是買房子、出國留學、開店當老闆，等等 ... 該花多少時間來存錢且存多少?
時時提醒自己的目的、目標，來督促自己，才能真正的達到目標。
4. 價值觀
酒店內不可否認的，多少都存在著價值觀偏差的妹妹，價值觀的偏差，有些是自我心態的因素，有些是受到同事的影響，仔細想想月領幾十萬跟月領三、四萬是有很大的差距，所以這就是為什麼做過酒店的小姐，爾後很難再做其他工作的原因，因為人有惰性，當然也會影響到價值觀的改變。
這就是回應到前面所說的，來上班的目的與目標，如果漫無目的的一直在酒店做下去，久而久之習慣了這樣高所得的收入，沉迷其中，就很難脫離這樣的環境。
水能載舟，亦能覆舟，酒店當你需要它的時候，會就妳一命，但若妳的意志不堅，被欲望所控制，那麼很可能就會害了妳一生，人對金錢的胃口，只會越來越大，所以正確的價值觀是很重要的。
5. 生涯規劃
其實來酒店上班也是一種規劃，建議各位酒店公關，雖然在酒店上班，但不要因為有充足的金錢，就安於現狀，不只是要向錢看齊，更要向前看，趁著休假或有空的時間，找個有興趣的事物來學習，多看一些不同領域的書籍，以增加自己的內涵及素養，這樣不管是對於正在上班的妹妹或是已經離開的妹妹都是有幫助的，不僅可以幫助在工作上跟客人有更多的話題，讓自己說出來的話言之有物，將來離開了酒店，也可以應用在不同的領域之上。
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