在酒店工作上班，有什麼規則須遵守呢?
若違規了，是否會處罰?
國有國法，家有家規，酒店跟公司也有自己的規矩。
常見的罰則如下 :
遲到 :
遲到一分鐘扣50元。
曠職 :
可用調班補班方式處理，或是開自買全場罰單，自買多少錢，視店家規定。
框出未回報 :
有時候小姐跟客人出場應酬，可能玩得太開心，所以常常會忘記回報公司，公司為了小姐安全，是非常注重回報動作的，若經常性的未回報，則會開立罰單1000~5000元，是店家而定。
開會遲到或未到 :
店家並不會常常開會，所以非常注重開會的出席率，開會遲到，通常是開立罰單3000元，未到的話，開立罰單5000元或是開自買全場罰單。
與客人起衝突 :
這是非常大忌的事情，不管哪一間店都一樣，只要跟客人起衝突，一律開除不支薪。
臨檢時嬉鬧 :
有時候警察會進行例行性臨檢，在這等待的時間，千萬別因為無聊就跟姊妹聊天嬉鬧，延誤了臨檢進度，通常是開立罰單3000元。
攜帶違禁品 :
這是大忌，被搜到的話，違禁品沒收之外，會開立罰單1000~3000元，屢犯者開除不支薪。
上台攜帶手機 :
開立罰單1000~3000元，可用補班抵罰單。
上台時吃東西 :
開立罰單500~10000元，可用補班底罰單。
上台時睡覺 :
開立罰單1000~3000元，可用補班底罰單，屢犯者開除不支薪。
告知客人消費 :
開立罰單3000~5000元，屢犯者開除不支薪。
服裝儀容不合格 :
開立罰單500~1000元，或當天禁止打卡上班，補班處理。
未依規定休檔或下檔 :
開立全場罰單或壓薪，若堅持不按規定辦理離職手續，開除不支薪。
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